Employeur de l’année de l’AFC 2009
Corporate Overview / Profil de l’entreprise :
Xerox Canada Ltd.
- Jim Muzyka, Xerox
Breaking with traditional boardroom culture, Xerox champions gender and cultural diversity to attract and retain a highly skilled workforce. Women at Xerox are recognized and valued at all levels of the corporation for their contributions and leadership, which is exemplified by its track record of appointing women to the position of CEO. Impressively, in Canada, women comprise 26 per cent of senior managers and 33 per cent of managers. Xerox’s commitment to an inclusive workplace is reflected in the professional development, training and support programs it offers its employees. In 1984, Xerox established The Women’s Alliance, an initiative designed to advance the personal and professional development of its women employees. Xerox was one of the first organizations to offer flexible work arrangements through the use of flex-time, job-sharing and telecommuting, as well as domestic partner benefits and other employee assistance programs.
Rompant avec la culture d’entreprise traditionnelle, Xerox a encouragé l’égalité des sexes et la diversité culturelle pour attirer et retenir une main-d’œuvre hautement spécialisée. Chez Xerox, les femmes sont reconnues et estimées, à tous les échelons hiérarchiques de l’entreprise, pour leurs contributions et leurs qualités de chef. D’ailleurs, plusieurs femmes ont été nommées chef de la direction chez Xerox. De manière impressionnante, au Canada, 26 % des femmes sont cadres supérieures et 33 % sont gestionnaires. L’engagement de Xerox à offrir un milieu de travail inclusif se reflète dans le perfectionnement professionnel, les formations et les programmes d’appui offerts à ses employés. En 1984, Xerox a créé l’Alliance des femmes, une initiative conçue pour appuyer le perfectionnement personnel et professionnel de ses employées. Xerox est l’une des premières entreprises à avoir offert des conditions de travail souples grâce à l’horaire variable, le partage d’emploi et l’occasion de travailler de la maison en plus d’offrir des avantages aux conjoints et d’autres programmes d’aide aux employées.
- Stephanie MacKendrick, Jim Muzyka, the Hon. Tony Clement
